文章來源：寧波市國資委 發布時間：2026-01-14
“十四五”以來，寧波國資國企堅持穩中求進工作總基調，全面深化改革，推動國有經濟實現規模與效益雙提升。預計截至2025年底，全市國有企業資產總額增長至4.3萬億元以上，營業收入提升至3200億元以上，年均增長均超15%。“十四五”期間，寧波市國資委監管企業（以下簡稱“市屬企業”）預計完成有效投資超5400億元，固定資產投資超4000億元，均較“十三五”翻番。
服務城市發展彰顯新擔當，強化戰略支撐作用。寧波軌道交通建設“八線并進”，寧波舟山港六橫公路大橋一期等一批重大基礎設施項目建成投運；寧波國際會議中心、寧波彌勒博物館等重大地標建成開放，梅山國際冷鏈等一批重點民生保障工程投入使用，寧波人工智能超算中心二期等一批新型基礎設施建成投用。全省率先出臺國有企業履行社會責任指導意見，寧波市軌道交通集團、寧波農商發展集團等案例入選國務院國資委地方國企社會責任藍皮書。構建“產業聯動+民生改善”的共富幫扶生態，幫銷農產品約100種、銷售額超5000萬元。啟動“國企聯村助共富”行動，與177個片區結對，其中七成標志性項目由市屬企業主導。深化對口協作，積極推進東西部協作、對口支援、山海協作等，“疆果東輸”累計銷售額突破10億元。
科技創新實現新突破，新質生產力積厚成勢。制定出臺《關于增強國資國企發展新動能加快培育新質生產力的行動方案》，提出構建富有寧波國資特色和優勢的“35X”現代化產業體系，戰新產業投資持續加碼。近三年，市屬企業在戰略性新興產業領域投資保持年均10%以上的增長。創新平臺能級持續躍升，累計建成省級以上高能級創新平臺33個，其中國家級4個。研發投入強度逐年提升，2024年達3.67%，創新已成為國企發展的核心引擎。
深化改革展現新氣象，優化重組卓有成效。在高質量完成國企改革三年行動的基礎上，推動新一輪國資國企改革，形成“2家國有資本投資運營公司+10家產業集團+1家資源要素保障平臺”的發展新格局。全面啟動改革深化提升加快建設一流企業行動，指導市屬國有企業制定“一企一策”方案。寧波開投集團連續3年入圍中國企業500強，華展設計入選國務院國資委創建世界一流專業領軍示范企業，9家企業先后入選國家、省級“雙百行動”“科改示范”企業名單。連續三年盤活存量資產超百億元，成功發行杭州灣跨海大橋公募REIT等7項全國全省首單證券化產品。建立董事會建設“1+N”制度體系，實現應建盡建、配齊建強、外大于內。
國資監管開創新局面，監管效能大幅提升。累計出臺修訂各類監管制度文件51個，監管事項精簡至五大類15項，授權放權事項調整至三大類31項。創新推進企業內部審計集中管理，構建“業務監督-綜合監督-責任追究”三位一體監督體系，在浙江省率先推行企業內部大監督體系，實現黨委監督、紀檢監察監督、審計監督、業務監督、民主監督的有機結合。推動市屬企業合規管理體系建設提質擴面，建立健全企業主要負責人領導、首席合規官牽頭、法務管理機構歸口、相關部門協同聯動的合規管理體系。健全完善業績考核評價體系，實現市屬企業“一企一策”考核全覆蓋，子企業“一業一策”考核覆蓋率達到75%以上。制定區（縣、市）融資平臺類國企債務風險化解方案，累計退出融資平臺25家。迭代升級國資國企一體化平臺，數智監管能力持續提升。
國企黨建實現新提升，紅色動能不斷積蓄。全面實施 “鋒領國企”工程 ，將11家市屬企業、23家駐甬央企黨組織歸口市國資委黨委統一管理，指導10個區（縣、市）國資監管機構建立歸口統一、責任明晰、有機銜接的國企黨建管理體制。混合所有制企業黨組織覆蓋率接近70%，五星級黨組織149個。加強黨員隊伍建設，新發展黨員1976人，其中35歲以下占比75%、大專以上學歷占比94%，全國省市勞模黨員占比超過90%。“一企一品一陣”建設持續深化，截至目前，全系統五星級黨組織增至149家，培育優秀黨建品牌20個，榮獲省市級榮譽30余項，形成了一大批具有寧波特色、國企特點的標志性成果。
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