文章來源：新興際華集團有限公司 發布時間：2026-01-13
新興際華集團所屬際華集團股份有限公司（以下簡稱“際華股份”）深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，堅決服從服務于黨和國家發展大局，努力在經濟領域增強核心功能、提升核心競爭力的同時，主動融入雙循環發展格局，努力構建黨建工作新格局。
際華股份積極構建黨建和經營相融合的工作局面。際華股份黨委堅持把黨建和生產經營有機融合，緊密圍繞“管理能力提升”與“經營效益提升”兩條主線，聚焦“13個行動方案”任務清單，與內控制度有機結合，聚焦深耕主力產品，全面復盤“十四五”時期發展實踐，深入梳理核心技術突破、產業結構優化、資源配置效率等方面的短板，明確攻堅方向，為規劃精準破局奠定基礎，營造聚焦中心工作攻堅提質的氛圍，推動穩經營、提質效，增強企業競爭實力。
際華股份積極構建理論和實踐相結合的工作局面。一方面通過系統研究，集智攻關探索形成富有特色的高質量黨建模式，修訂完善新聞宣傳管理辦法、新聞發言人暫行管理辦法等5項工作制度，不斷提升基層黨建工作制度化水平；另一方面堅持探索實踐，針對企業特點，系統提煉軍需精神體系，根據不同業務板塊實際，評選技術創新成果20個、職工先進操作法17個，總結提煉一批富有操作性的工作方法，使黨建工作既符合政治要求也符合企業實際需求，正確引領和有力保障企業發展。
際華股份積極構建整改和提升相促進的工作局面。際華股份黨委堅持問題導向，樹立底線思維，系統構建黨建、提升黨建，把黨的自身建設與作用發揮緊密結合，突出抓好黨委書記、黨委副書記、黨支部書記、黨務干部、黨員干部“五支隊伍”建設，緊緊抓住基層黨建“三基建設”這個關鍵，落實基本培訓機制，抓好基層組織建設、黨員教育管理、黨務隊伍建設、健全制度保障、黨內集中教育、黨建責任考核等重點任務，把黨建工作抓規范、抓到位、抓出成效，進而保障“十五五”開好局、起好步，使際華股份企業黨委、基層黨支部和黨員的功能在生產經營中持續提升。
【責任編輯：張任田慧】