文章來源：中國長江三峽集團有限公司 發(fā)布時間：2021-01-11
摘要：秘魯圣加旺水電站項目是三峽集團中水電公司以EPC模式在秘魯市場承建的第一個水電站項目，項目秉承新時代三峽集團精神中“為民造福、敬畏自然、開放包容”的理念，在履行企業(yè)社會責任方面發(fā)揮表率作用，堅持可持續(xù)發(fā)展，努力打造“綠色水電站”、“和諧水電站”，致力與當地社區(qū)民心相通、發(fā)展成果共享，助力當地社會可持續(xù)發(fā)展、造福當地百姓，樹立三峽集團中水電公司良好的企業(yè)和品牌形象。
關鍵詞：海外履責 社區(qū)融合 疫情防控 可持續(xù)發(fā)展
背景
秘魯圣加旺水電站項目位于秘魯南部PUNO大區(qū)CARABAYA省SAN GABAN區(qū)，項目范圍包含5個社區(qū)，總人口1321人，居民的經濟來源主要為農業(yè)種植、家禽飼養(yǎng)、外出務工。社區(qū)基礎設施不足、教育水平低，整體發(fā)展比較落后。項目建設為當地發(fā)展帶來機遇，居民也希望能夠增加收入、促進經濟發(fā)展。
項目以“一帶一路”和“構建人類命運共同體”理念為指引，踐行新時代三峽集團精神中為民造福、敬畏自然、開放包容的理念，把項目建設與當地社區(qū)可持續(xù)發(fā)展相結合，積極履行社會責任，在促進當地就業(yè)、改善當地基礎設施、關愛弱勢群體、開展應急救援、加強社區(qū)融合、疫情聯(lián)防聯(lián)控等方面開展了豐富的實踐，為當地社區(qū)可持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻。
責任行動
（一）打造專業(yè)團隊，做好工作規(guī)劃和協(xié)調工作
作為項目履行社會責任的主體，項目聘請秘魯社區(qū)專家組成了社區(qū)工作團隊，負責項目與社區(qū)及相關方的協(xié)調、履行項目社會責任。項目在充分調研的基礎上編制了《社會工作做規(guī)劃》并將規(guī)劃目標細化到每一年，為履行社會責任提供指導。此外項目還構建了多邊協(xié)調機制，對內協(xié)調項目內部各單位社會工作步調，對外及時了解社區(qū)訴求，調整工作重點。
（二）促進當地就業(yè)，提升社區(qū)可持續(xù)發(fā)展能力
項目所在社區(qū)經濟發(fā)展落后，雖然有大量青年勞動力，但是因為缺少工作機會，大量勞動力背井離鄉(xiāng)前往大城市通過提供勞動力維持生計。項目的建設為當地發(fā)展帶來轉機，授人以魚不如授人以漁，項目將重點放在提高社區(qū)的“持續(xù)造血能力上”。
為此項目制定了社區(qū)青年培訓發(fā)展計劃，為當地青年提供專業(yè)技能培訓；并將技能考核合格的人員吸納進項目，為其提供就業(yè)機會；在其工作后還安排中國師傅以傳幫帶的形式提高其工作技能。2020年3月份項目陸續(xù)開展了模板工、鋼筋工、混凝土工、倉庫管理員、安全管理培訓，累計培訓300余人次。
倉庫管理員培訓
模板工培訓
混凝土工培訓
頒發(fā)培訓合格證書
中國師傅傳幫帶
為社區(qū)食堂頒發(fā)合格證書
（三）提供建設支援，提升社區(qū)基礎設施水平
當地社區(qū)學校、運動場等公共設施老舊簡陋，居民多生活在破敗的小木屋中，飲用水設施缺乏導致居民難以獲得清潔飲用水，項目區(qū)域基本無通訊設施，需要驅車半小時到下游圣加旺鎮(zhèn)才能收到手機信號。基礎設施的落后阻礙了社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。項目積極提高社區(qū)教育、飲用水等社區(qū)公共基礎設施建設水平，并為社區(qū)提供場地平整、建筑材料支援，有力的提高了社區(qū)的基礎設施水平。
項目建設的EPC營地獲得對外承包工程商會“中國海外工程杰出營地”稱號。項目還先后為社區(qū)新建足球運動場1座、新建社區(qū)幼兒園1座、翻新社區(qū)小學1座、新建蓄水池1座；引進了通訊服務商。
新建運動場
新建蓄水池
社區(qū)學校教室翻新前
社區(qū)學校教室翻新后
獲得“中國海外工程杰出營地”稱號
新建社區(qū)幼兒園
（四）關愛弱勢群體，促進社區(qū)均衡和諧發(fā)展
項目將弱勢群體作為社區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重點關注對象，為兒童送去圣誕祝福、提高其安全意識；為老年人、婦女送去溫暖和祝福。
1.關愛社區(qū)兒童
當地居民的房屋、學校普遍建在公路兩側，兒童上下學面臨非常大的安全風險。為了提高社區(qū)兒童的道路交通安全意識，項目推出了兒童的道路安全教育培訓計劃，由項目安全工程師為孩子們講授安全知識，培訓覆蓋了社區(qū)四所學校的80多名學生。
社區(qū)兒童安全培訓
每年的圣誕節(jié)前夕項目都會為當地社區(qū)孩子們送去圣誕節(jié)禮物。這時工作人員會換上圣誕老人的服裝，將禮物送到每一個孩子手中。一個小小的圣誕禮物，帶給大山里孩子的是對外面世界的向往，也為他們走出大山提供了希望。
圣誕節(jié)兒童捐贈
2.關愛社區(qū)老人
項目每年會對社區(qū)年齡超過75歲的老人組織開展一次慰問活動，送去項目的關懷,每年有44人受益。針對2019年雨季較長、氣溫較低、老人們御寒衣物不足的情況，項目迅速反應，特別為老人們送去御寒衣物。
圣誕節(jié)兒童捐贈
慰問社區(qū)老人
3.關愛社區(qū)婦女
當地婦女是社會的重要組成部分但是得到的關心卻很少，項目以每年5月份的母親節(jié)為契機，為社區(qū)的婦女們送去節(jié)日的問候，每年約200人從中受益。
母親節(jié)捐贈
母親節(jié)捐贈
（五）提供應急救援，危急時刻凸顯責任擔當
項目努力提高社區(qū)居民應急處置能力，并在社區(qū)發(fā)生緊急情況時第一時間提供緊急援助，用實際行動保障當地居民的生命財產安全。
1.知識培訓，提高社區(qū)居民應急處置能力
為了提高社區(qū)居民的應急處置能力，2019年項目為當地居民組織了4次針對常見的割傷、燒傷、傷口處理以及心肺復蘇急救的知識培訓，共有150人受益。
社區(qū)應急知識培訓
急救知識培訓
2.應急救援，危急時刻凸顯責任擔當
2019年2月14日，項目下游的PUERTO MANOA地區(qū)的過河索道被洪水沖斷，一艘載有13人的小船被洪水掀翻，人員失散。項目得知該情況后立即派出救護車并攜帶無人機幫助社區(qū)搜救。經過緊急搶救，救回一名小孩和十余名大人。
使用無人機參與社區(qū)救援
疏浚堆積物
（六）增進社區(qū)融合，真心誠意獲得社區(qū)認可
項目充分尊重當地習俗。積極組織支教、共度佳節(jié)、交流美食、體育運動等活動。
1.共享運動，體育運動增強中外員工凝聚力
當地居民非常熱愛足球運動，項目以足球運動為媒介拉近與社區(qū)的關系。每年5月份項目都會組織開展員工足球賽，2019年7月還組織了項目部與社區(qū)的足球友誼賽，項目新建的足球場為項目員工及社區(qū)居民提供了縱情馳騁的場地。
員工足球賽
項目部與社區(qū)友誼足球賽
2.分享美食、交流飲食文化推動社區(qū)融合
當地人民熱愛美食，項目下游的圣加旺鎮(zhèn)每年都會舉辦美食節(jié)，項目部積極利用這個平臺展示中國美食，推廣中國文化。項目部針對秘魯飲食習慣精心準備了如宮保雞丁、糖醋排骨、西紅柿牛腩、餃子等中國特色美食，獲得評委和居民們的極大好評，項目制作的中國美食獲得美食節(jié)二等獎。美食是一座橋梁，在滿足味蕾的同時，交流了雙方的飲食文化，增進了雙方的理解和認可。
參加圣加旺美食節(jié)
社區(qū)居民品嘗中國美食
3.文化推廣，履行社會責任之義務支教
項目所在的社區(qū)教育資源貧乏，教育水平很低，為推動中秘世代友好，為孩子們樹立知識改變命運的意識，項目組建了支教隊，為當地社區(qū)兒童教授科學知識、漢語和中國文化。2020年1月，第一期共18名學生通過初級水平結業(yè)測試順利畢業(yè)，該工作得到社區(qū)家長們的極大歡迎，項目將繼續(xù)開展下去。
結業(yè)合影
支教培訓
4.共度佳節(jié)，以文化為紐帶推動中外員工融合
中秘兩國的節(jié)日也成為雙方交流互鑒的載體。項目部在元旦、婦女節(jié)、母親節(jié)和圣誕節(jié)等重要節(jié)日為當地員工發(fā)放禮物；在端午節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié)等中國傳統(tǒng)重要節(jié)日，邀請當地員工、居民體驗中國文化、共度美好佳節(jié)；社區(qū)則邀請項目參加當地潑水節(jié)、農會節(jié)等節(jié)日。
邀請社區(qū)居民共度中國年
分享中國美食
5.尊重傳統(tǒng)，提高當地員工歸屬感
項目部始終充分尊重秘魯當地風俗，，每月為當地員工慶祝生日，并依據當地習慣為懷孕的女員工舉辦Baby shower活動，受到當地員工的一致認可。
項目為當地員工舉辦baby shower
（七）推動聯(lián)防聯(lián)控，形成社區(qū)疫情防控機制
3月6日秘魯確診首例新型冠狀病毒病例，為做好疫情防控保證穩(wěn)定生產，圣加旺水電站項目主動作為，于當地時間3月9日，組織項目周邊的9個農會以及圣加旺鎮(zhèn)政府共同召開新冠防控協(xié)調會，牽頭促成聯(lián)防聯(lián)控”工作機制，整合各方力量形成抗疫合力，建設安全可控的外部環(huán)境。
此外項目還積極開展疫情防控應急演練，向社區(qū)宣傳國內外疫情形勢、防控措施，消除不熟悉情況的人員對中國及項目的誤解；積極宣傳推廣中國防控經驗，指導開展本地區(qū)防控工作，為本地醫(yī)護、安保、軍警等提供“非接觸”協(xié)助；代表集團向當地政府、衛(wèi)生中心、社區(qū)捐贈防疫物資。
2020年3月31日項目上游的圣加旺Ⅱ電站突發(fā)泥石流，導致道路被破壞，圣加旺Ⅱ電站開關站一大半被夷為平地。接到救助請求后項目派遣設備和人員參與救援，獲得了當地政府和上游圣加旺Ⅱ電站的由衷感謝。
介紹疫情情況，促成聯(lián)防聯(lián)控
捐贈防疫物資
疫情防控應急演練
疫情防控應急演練
履責成效
通過技術培訓不僅將就業(yè)機會留在了當地社區(qū)，促進了社區(qū)發(fā)展，使當地社區(qū)居民掌握了更多就業(yè)技能，提升了社區(qū)可持續(xù)發(fā)展能力，社區(qū)員工占項目秘魯籍員工的比例大幅上升到71.46%，達到348人。
包括弱勢群體在內的當地人民都享受到項目建設帶來的紅利。項目帶動了當地餐飲、設備租賃等服務業(yè)的發(fā)展，并新增間接就業(yè)崗位約200多個；使當地居民徹底告別了通訊不便的時代，方便居民及時獲取外界信息；帶動了居民收入增長，很多居民新建了住房，社區(qū)面貌煥然一新。
文體活動推動項目與社區(qū)民心相同、人心相融，構建良好外部環(huán)境。防疫舉措確保地區(qū)整體防控可控，得到當地政府和民眾的充分認可。
展望
2019年-2020年，圣加旺水電站項目以“共商、共建、共享”精神為指引，積極履行企業(yè)社會責任，讓當地居民從工程建設中受益，得到了當地人民的廣泛歡迎。未來，項目將繼續(xù)以民心相通、項目發(fā)展成果與當地社區(qū)人民共享為抓手，通過文化交流互鑒、社區(qū)融合、提升社區(qū)可持續(xù)發(fā)展能力等方式推動構建更加和諧的企業(yè)社區(qū)關系，讓當地社區(qū)居民真正享受到項目建設帶來的實惠，打造項目建設與社區(qū)發(fā)展的命運共同體，讓共建“一帶一路”成果更好造福當地人民。
【責任編輯：伍全】
