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["中央企业党校智库2022年度立项课题结项名单及评优结果"]
["序号","结项课题","研究单位","评优等级"]
[1,"新时代中央企业党校办学治校的实践探索","中国核工业集团有限公司党校","优秀一等"]
[2,"伟大建党精神引领航天精神赓续发展研究","中国航天科工集团有限公司党校","优秀一等"]
[3,"国有企业党校“咨培测一体化”实践路径研究——以中船集团经营管理人才为例","中国船舶集团有限公司党校","优秀一等"]
[4,"逆全球化背景下建设世界一流企业的策略路径研究","中国石油天然气集团有限公司党校","优秀一等"]
[5,"国有企业转型发展的运行机制研究——基于中国石化的实践","中国石油化工集团有限公司党校","优秀一等"]
[6,"“坚持党校姓党  办好一流企业党校”研究与实践","国家电网有限公司党校","优秀一等"]
[7,"国有企业在完善公司治理中加强党的领导理论与实践研究","中国南方电网有限责任公司党校","优秀一等"]
[8,"中央企业推动干部教育培训工作创新与实践——以三峡集团党校“红绿”两线教学为例","中国长江三峡集团有限公司党校","优秀一等"]
[9,"世界一流企业竞争力体系建设与路径探索","国家能源投资集团有限责任公司党校","优秀一等"]
[10,"习近平总书记关于发展国有经济重要论述的原创性理论贡献和鲜明的理论品格——习近平总书记关于发展国有经济重要论述研究","中国联合网络通信集团有限公司党校","优秀一等"]
[11,"用好“传家宝”  筑牢“生命线”推动中央企业青年思想政治工作守正创新发展","中国移动通信集团有限公司党校","优秀一等"]
[12,"新时代国有企业工匠精神培育路径研究","中国建筑集团有限公司党校","优秀一等"]
[13,"中央企业党建和生产经营深度融合研究","中国铁建股份有限公司党校","优秀一等"]
[14,"构建“双引双建”党建体系  提升中央企业基层党组织建设质量研究","中国电力建设集团有限公司党校","优秀一等"]
[15,"新时代国有企业管理干部成长规律与学习地图研究——中国广核集团的实践与探索","中国广核集团有限公司党校","优秀一等"]
[16,"深化国有企业改革的理论与实践研究","中国核工业集团有限公司党校","优秀二等"]
[17,"中央企业战略管控能力提升路径研究","中国航天科工集团有限公司党校","优秀二等"]
[18,"高质量党建引领保障企业高质量发展实践研究","中国融通资产管理集团有限公司党校","优秀二等"]
[19,"国有企业精神谱系研究","中国石油天然气集团有限公司党校","优秀二等"]
[20,"“两制一契”新模式下的干部考核研究","中国海洋石油集团有限公司党校","优秀二等"]
[21,"基于“1+N”党校网络的国企党校智库建设模式与路径研究","国家电网有限公司党校","优秀二等"]
[22,"增强党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动新时代国有企业高质量发展","中国华能集团有限公司党校","优秀二等"]
[23,"新时代加强国企党员党性教育探究","中国大唐集团有限公司党校","优秀二等"]
[24,"国有企业党员领导干部理想信念教育实践研究","中国华电集团有限公司党校","优秀二等"]
[25,"中央企业新时代干部教育培训体系建设路径与机制研究","国家能源投资集团有限责任公司党校","优秀二等"]
[26,"青年干部理想信念教育常态化长效化机制建设研究","中国电信集团有限公司党校","优秀二等"]
[27,"中央企业推动数字化转型、担当数字经济主力军实现路径研究——以中国联通为例","中国联合网络通信集团有限公司党校","优秀二等"]
[28,"发挥中央企业党校优势，加强治企兴企新型智库建设的策略探析","中国移动通信集团有限公司党校","优秀二等"]
[29,"国有企业促进共同富裕问题研究——以鞍钢推动共同富裕为例","鞍钢集团有限公司党校","优秀二等"]
[30,"混合所有制企业党建工作研究","中国远洋海运集团有限公司党校","优秀二等"]
[31,"央企乡村产业基金推动乡村振兴、促进共同富裕的背景及路径研究","国家开发投资集团有限公司党校","优秀二等"]
[32,"新发展格局下中央企业高质量发展研究","中国旅游集团有限公司党校","优秀二等"]
[33,"聚焦“四个突出”  推动国有企业干部教育培训工作——中国煤炭科工干部教育培训工作实践研究","中国煤炭科工集团有限公司党校","优秀二等"]
[34,"国有企业混合所有制改革背景下党管干部与市场化选人用人有机统一研究","中国中车集团有限公司党校","优秀二等"]
[35,"新时代加强和改进国有企业教育培训工作的研究","中国铁塔股份有限公司党校","优秀二等"]
[36,"国有控股混合所有制企业党建工作创新机制研究——以三家航天企业为例","中国航天科工集团第二研究院党校","优秀二等"]
[37,"新时代提高领导干部理论素养本领的路径研究","中国核工业集团有限公司党校","良好"]
[38,"中央企业党校体系建设研究","中国航天科工集团有限公司党校","良好"]
[39,"坚持党校姓党 加强国有企业党性教育实践研究——中国船舶集团党校党性教育模式创新探索","中国船舶集团有限公司党校","良好"]
[40,"红色领导力在推动中央企业高质量发展中的应用研究","中国石油天然气集团有限公司党校","良好"]
[41,"做强做优做大国有资本和国有企业研究","中国海洋石油集团有限公司党校","良好"]
[42,"用红色资源弘扬国有企业先进精神研究","中国海洋石油集团有限公司党校","良好"]
[43,"中央企业党校思想引领作用发挥路径研究","国家电网有限公司党校","良好"]
[44,"深化国有企业改革研究","中国大唐集团有限公司党校","良好"]
[45,"国有企业促进共同富裕问题研究 ——以中国大唐推进共同富裕创新实践为例","中国大唐集团有限公司党校","良好"]
[46,"党史学习教育常态化长效机制实践研究","中国联合网络通信集团有限公司党群工作部/联通党校","良好"]
[47,"中央企业党校挖掘红色资源传承红色基因的实践研究","鞍钢集团有限公司党校","良好"]
[48,"马克思主义哲学视域下的新时代国有企业思想政治工作规律性和方法研究","中国远洋海运集团有限公司党校","良好"]
[49,"在以人民为中心视角下提升央企品牌建设质量研究","中国建筑集团有限公司党校","良好"]
[50,"国企党校学员临时党支部建设及运行机制研究","国家开发投资集团有限公司党校","良好"]
["（注：各评优等级内按央企名录排序）"]