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["云南省国际班列服务贸易有限公司招聘岗位任职条件"]
["序号","招聘岗位","岗位级别","招聘人数","岗位职责（概述）","学历","专业","年龄","职业资格/职称","工作年限及经验","从业经历、行业经历等"]
[1,"综合管理中心副主任\n","中层管理副职",1,"负责公司行政管理、“三会”工作、干部人事、文秘、宣传、档案、后勤保障、信息传达、内控建设及安全生产等方面的工作；完成上级领导布置的其它工作。","大学本科及以上学历","文秘类相关专业、汉语言文学相关专业、人力资源管理、工商管理、公共管理、语言文学、新闻等相关类别专业","35岁以下","原则上持有相关职业资格/职称；具备文秘、人力资源等相关资格证书优先","五年以上企业行政、人事相关工作经验，其中三年及以上国企工作经验。","1.熟悉行政管理、党群纪检群团工作、宣传工作等工作；\n2.工作经验不少于5年，需有企业人力资源、党群、行政岗位管理、法人治理、三会的工作经历；\n3.具备扎实的文字功底、良好的书面写作及表达能力，熟练掌握各种办公软件；\n4.有较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力，具有一定的谈判能力、处理公共事务能力；\n5.具备文秘、人力资源等相关资格证书优先；\n6.工作细致认真、踏实严谨，具备较强的逻辑思维能力及执行力，具备良好的职业素质和职业操守；\n7.同等条件下，中共党员优先。"]
[2,"人力资源管理\n","一般管理人员",1,"负责编制公司人力资源规划、制定、完善公司人力资源各项制度与工作流程、公司人力资源信息化建设、人力资源信息数据的维护等工作；负责公司员工劳动合同签订、保密协议等的签订、解除等各项手续；制定公司培训计划、方案，培训费用预算；组织公司员工开展内外部培训，对培训结果进行反馈；负责公司招聘、选调、竞聘工作，制定招聘计划、方案，做好公司后备人才储备工作；负责公司薪酬绩效管理工作，包括年度工资总额预算、结算、薪酬方案、激励制度的制定等相关工作；完成上级领导布置的其它工作。","大学本科及以上学历","人力资源管理、工商管理、社会学、公共事业管理、心理学、应用心理学等相关专业","30岁以下\n","持有相关职业资格/职称证书优先","有相关岗位工作经验者优先","1.熟悉人力资源各模块工作，具备相对强的人力资源工作能力；\n2.独立的体系设计、优化能力，数据处理、统计分析能力较强；\n3.熟练使用常用办公软件（尤其是Excel统计分析）；\n4.执行力强，良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和团队合作能力；                                                                           6.具备较强的职业道德和职业操守，善于沟通和协调，良好的团队合作精神和意识，严格保守商业机密；                                                7.同等条件下，中共党员优先。"]
[3,"企业文宣岗位","一般管理人员",1,"负责公司企业文化建设和宣传工作制度建设；负责公司微信公众号及公司网站建设、管理、维护、安全以及信息的收集、整理与更新，负责公司对外宣传工作，企业文化建设、整体形象和品牌建设等工作；协助开展公司意识形态工作和精神文明建设工作的宣传。\n","大学本科及以上学历","经济类、管理类，传媒类相关专业优先","30岁以下\n","—","大学应届毕业生，有一定相关业务的从业经验","1.2021年大学相关专业应届毕业生或者具有相关文宣工作经验；\n2.具有较强的文字写作能力、摄影摄像能力、沟通协调能力；\n3.具有新闻宣传、摄影摄像、影视摄影与制作的相关经验；\n4.具有良好的职业道德，无违纪违法和不良信用记录。                                                                                                                       "]
[4,"风控法务管理","一般管理人员",1,"负责处理公司涉及知识产权、商业秘密等相关法律事务；负责公司境外电商的合规性审查，参与公司重大经营活动的谈判，提供有关的法律专业意见建议防范法律风险；负责公司业务项目合法合规性审查；负责公司普法教育工作、制定公司法治建设计划和开展法治建设成效评价等；负责公司涉及诉讼、仲裁的事项处理；其他相关法务、风险管控工作；完成上级领导布置的其它工作。","大学本科及以上学历","法律，其中涉外法律优先。","30岁以下\n","—","具备知识产权、商业秘密等相关法律事务工作经验","1.熟悉相关法律法规，特别是涉外国际法律法规；\n2.熟悉企业法务、风险管控工作规则、流程和规范；\n3.熟悉企业知识产权、商业秘密等工作规范；                                                                                                      4.具有具有良好的职业道德，沟通协调能力强，无违纪违法和不良信用记录。        5.具有相关工作经验2年以上者优先。"]
[5,"财务管理中心财务管理岗\n","一般管理人员",2,"1.负责公司收入和成本的统计、对账、分析及日常核算工作；\n2.负责总账、财务报表编制，财务分析、涉税业务等工作；\n3.参与公司及各部门对外经济合同的签订会审工作，对经济业务资金收支情况进行跟踪、核查与监督，并及时提出相关意见建议；\n4.负责对接开展有关内外部年度和专项审计、检查、核查等工作；\n5.组织公司的财务决算工作，及时有效提供财务会计信息；                                                                                                 6.完成上级领导布置的其它工作。","大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先","会计、审计、财务等","40岁以下","中级会计及以上","8年以上相关工作经验","1.会计、审计、财务等相关专业，本科及以上学历，研究生优先；\n2.持有中级会计或以上职称；\n3.8年以上财务工作经验，具备国有企业财务管理工作经验者、具备国际物流和铁路运输行业从业经验者优先；\n4.熟悉国家财经法规，熟练运用新的企业会计准则，熟练应办公软件和用友等财务电子信息化系统；                                                                     5.具有良好的职业道德，无违纪违法和不良信用记录；                                                                                                 6.具有较强的工作责任心和沟通协调能力。                                                                                                                    "]
[6,"财务管理中心资金管理岗\n","一般管理人员",1,"1.负责银行、资金日常管理或专项管理业务工作；\n2.负责公司资金总账、明细账、相关资金报表的编制和预算、分析、报告等工作；\n3.参与公司对外经济合同中涉及资金管控的会审工作，对经济合同的收付款情况进行跟踪与监督，并及时提出相关工作建议；\n4.负责配合开展有关内外部年度和专项审计、检查、核查等工作；\n5.配合开展公司融资相关工作；                                                                                                                               6.完成上级领导布置的其它工作。","大学本科及以上学历","会计、审计、统计、金融等","35岁以下\n","中级会计及以上","5年以上相关工作经验","1.会计、审计、财务等相关专业，本科及以上学历；\n2.5年以上财务工作经验，具备国有企业资金管理工作经验者、具备国际物流和铁路运输行业从业经验者优先；\n3.具备融资经验、资金管理的工作者优先。\n4.熟悉国家财经法规，熟练运用新的企业会计准则，熟练应办公软件和用友等财务电子信息化系统；                                                                     5.具有良好的职业道德，无违纪违法和不良信用记录；                                                                                                 6.具有较强的工作责任心和沟通协调能力。                                                                                                                    "]
[7,"运营管理中心副主任","中层管理副职",1,"1.负责完善部门工作流程，培训团队成员。\n2.负责公司的业务拓展。\n3.关注于维护和提高公司市场竞争力。\n4.协助部门正职完成工作目标。","大学本科及以上学历","国际贸易、物流、营销及管理学、交通（铁道）运输专业","40岁以下","有相关专业职称或职业资格证优先考虑","10年以上相关专业工作经验","1.熟悉铁路及国际物流操作流程。\n2.熟悉老挝，泰国，缅甸、越南进出口流程。"]
[8,"运营管理中心业务管理岗","一般管理人员",4,"1.负责公司跨境物流业务、供应链业务管理（钢材，化肥，煤炭，矿石等），不断提升中老班列的服务质量及货运量。\n2.负责识别、拜访和开发潜在客户，能够分析客户项目需求，制订解决方案。维护好客户关系，扩大合作机会。\n3.制订业务计划，定期向部门领导汇报业务进展情况、客户情况汇报等，完成各项指标。\n4.负责客户合同管理，及时跟踪合同执行情况。\n5.了解并掌握东南亚各国进出口贸易流程及市场情况。","大学本科及以上学历","国际贸易、物流管理、交通（铁道）运输专业、经济学、市场营销等相关专业","35岁以下\n","—","有相关工作经验者优先","1.具有经济学、国际贸易、物流管理、交通（铁道）运输专业等相关学习教育经历；\n2.熟悉基本进出口的操作流程的优先，特别是东南亚国家的货物进出口操作流程；\n3.性格活泼开朗，有较强的的语言组织能力和沟通能力；\n4.执行力强，良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和团队合作能力。"]
[9,"运营管理中心关务管理岗","一般管理人员",1,"1.服务公司客户，负责货物通关保障。\n2.负责评估客户关务需求、传递关务需求、跟进通关节点，及时联通公司内外部资源，解决进出口报关，通关的突发问题。\n3.负责协调客户、报关公司及公司各部门之间的业务运作。\n4.负责输出报关业务的操作方案，操作流程，制定标准作业时效。\n5.负责关务数据统计及分析，确保数据准确，及时输出日报，周报，月报。\n6.完成上级交办的其他工作。\n","大学本科及以上学历","国际贸易、报关、物流、交通（铁道）运输专业","35岁以下\n","—","3年以上","\n1.具备报关，报检经验。熟悉进出口操作流程，了解报关进出口及报关所需的各类文件。\n2.熟悉保税区，跨境电商进出口操作流程，有实操经验。\n3.熟悉老挝，泰国，缅甸进出口及过境清关流程，（有相关代理报关报检，跨境运输资源为佳）                               4.持有相关资格证书者优先。"]

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