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{"sheet":"投资发展中心","index":0,"n_rows":3,"n_cols":5,"rows_kept":3,"merged":[[0,0,0,6],[1,2,1,3],[1,4,1,6],[2,2,2,3],[2,4,2,6],[3,2,3,6]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["投资发展中心招聘岗位及任职条件"]
["序号","部门、岗位","所需学历、专业",null,"任职资格及任职条件"]
[1,"总经理1名","大学本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业",null,"（1）12年以上大型企业工作经历，5年及以上投资以及市场开发管理经验。在中央二级企业、大型国有企业部门副职或三级企业领导班子副职或同等岗位工作满两年及以上。\n（2）具有高级及以上专业技术职称。 \n（3）熟悉投资市场特点及业务状况，了解市场业务发展前景，熟悉业务的经营模式及管理体系。\n（4）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。\n（5）具有项目营销策划业绩经验者、投资项目成功运作经验者以及良好公共关系资源者优先，特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。"]

{"sheet":"各区域营销中心","index":1,"n_rows":4,"n_cols":5,"rows_kept":4,"merged":[[0,0,0,6],[1,2,1,3],[1,4,1,6],[2,2,2,3],[2,4,2,6],[3,2,3,3],[3,4,3,6],[4,2,4,6]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["各区域营销中心招聘岗位及任职条件"]
["序号","部门、岗位","所需学历、专业",null,"任职资格及任职条件"]
[1,"总经理2名、副总经理4名","大学本科及以上学历，营销、金融、经济、工程等相关专业",null,"（1）总经理需具有12年以上工作经历，副总经理具有10年以上工作经历，3年及以上投融资及市场开发经验，有较强的社交沟通能力、应对不同特点客户的公关能力，具有中央企业、大型国有企业的二级企业投资营销部门负责人（或同职级岗位）或三级企业投资营销部门主要负责人（或同职级岗位）任职经历，年龄不超过45周岁。\n（2）具有高级专业技术职称。\n（3）熟悉商务礼仪，熟悉基建业务市场特点、经营模式及管理体系，侧重于投资管理专业人员，有项目落地经验。\n（4）有良好的保密意识，具有较强的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。\n（5）在相关区域有较好的社会资源、社会关系者、具有基建行业驻外经营机构负责人工作经验者优先，特别优秀者可酌情放宽有关条件。"]
[2,"高级经理5名","大学本科及以上学历，营销、金融、经济、工程等相关专业",null,"（1）具有8年及以上大型企业相关基建项目投融资及市场开发经验。\n（2）具有中级及以上专业技术职称，年龄原则上不超过40周岁。\n（3）了解基建市场特点及业务状况，了解基建项目投融资管理专业知识和项目管理体系，了解基建投融资项目的运作和实施，具有投资管理经验，熟练掌握OFFICE、PDF、CAD等常用办公软件。\n（4）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业，具有较强的市场开拓能力，有良好的保密意识，具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。                                                                                                                        （5）有注册造价工程师、一级建造师、咨询工程师等资格证书优先考虑，特别优秀者可适当放宽有关条件。\n"]

{"sheet":"项目总包部、指挥部","index":2,"n_rows":12,"n_cols":5,"rows_kept":12,"merged":[[0,0,0,6],[1,2,1,3],[1,4,1,6],[2,2,2,3],[2,4,2,6],[3,2,3,3],[3,4,3,6],[4,2,4,3],[4,4,4,6],[5,2,5,3],[5,4,5,6],[6,2,6,3],[6,4,6,6],[7,2,7,3],[7,4,7,6],[8,2,8,3],[8,4,8,6],[9,2,9,3],[9,4,9,6],[10,2,10,3],[10,4,10,6],[11,2,11,3],[11,4,11,6]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["项目总承包部、指挥部招聘岗位及任职条件"]
["序号","部门、岗位","所需学历、专业",null,"任职资格及任职条件"]
[1,"安全总监兼安全质量环保部部长","大学本科及以上学历，土木工程、安全工程、工业工程、项目管理等相关专业",null,"（1）10年以上大型企业工作经历，5年及以上安全质量管理工作经验及现场项目管理经验。担任过两个或以上项目安全质量负责人，年龄原则上不超过45周岁。\n（2）具有高级及以上专业技术职称。\n（3）熟悉基建市场特点及业务状况，了解基建业务发展前景，熟悉总承包项目安全质量管理体系和专业知识。\n（4）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。\n（5）具有3年及以上中央企业、大型国有企业的三级企业安全质量部门正职任职经历或担任大型工程项目安全总监3年及以上，有注册一级建造师或注册安全工程师证书者优先，特别优秀者可酌情放宽有关条件。"]
[2,"安全质量环保部主管","大学本科及以上学历，土木工程、安全工程、工业工程、项目管理等相关专业",null,"（1）4年以上大型企业工作经历，2年及以上安全质量管理工作经验及现场项目管理经验，年龄原则上不超过35周岁。\n（2）具有初级及以上专业技术职称。\n（3）熟悉基建市场特点及业务状况，了解基建业务发展前景，熟悉总承包项目安全质量管理体系和专业知识。\n（4）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。"]
[3,"工程经济部部长","大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、经济管理等相关专业",null,"（1）8年以上大型企业工作经历，3年及以上基建业务工程造价管理工作经验，年龄原则上不超过40周岁。\n（2）具有中级及以上专业技术职称。\n（3）熟悉招投标、工程造价、概预算、合同管理、成本管理等相关业务。\n（4）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。\n（5）具有中央企业、大型国有企业的三级企业部门副职或相同职级2年及以上任职经历者，有注册一级建造师、注册造价工程师、注册咨询工程师等资格证书优先。特别优秀者可酌情放宽有关条件。"]
[4,"工程经济部主管","大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、经济管理等相关专业",null,"（1）4年以上大型企业工作经历，2年及以上基建业务工程造价管理工作经验，年龄原则上不超过35周岁。\n（2）具有初级及以上专业技术职称。\n（3）熟悉招投标、工程造价、概预算、合同管理、成本管理等相关业务。\n（4）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。\n"]
[5,"工程管理部部长","大学本科及以上学历，土木工程、项目管理等相关专业",null,"（1）具有8年及以上现场项目管理经验，年龄原则上不超过40周岁。\n（2）具有中级及以上专业技术职称。\n（3）熟悉基建市场特点及业务状况，了解基建业务发展前景，熟悉总承包项目管理体系和项目管理专业知识。\n（4）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。\n（5）具有中央企业、大型国有企业三级企业相关部门副职或相同职级2年及以上任职经历者，有注册一级建造师或注册结构工程师证书者优先，特别优秀者可酌情放宽有关条件。"]
[6,"工程管理部主管","大学本科及以上学历，土木工程、项目管理等相关专业",null,"⑴ 具有4年及以上现场项目管理、技术管理经验，年龄原则上不超过35周岁。\n⑵ 具有初级及以上专业技术职称。\n⑶ 熟悉基建市场特点及业务状况，了解基建业务发展前景，熟悉项目管理体系和项目管理专业知识。\n⑷遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。"]
[7,"财务部部长","大学本科及以上学历，财务、会计、金融、税务等相关专业",null,"（1）具有8年以上财务管理、会计核算和税务筹划工作经验；熟悉投融资、房建行业财务、金融、税务等知识，年龄原则上不超过40周岁。\n（2）具有中级及以上专业技术职称，有投资公司、基建项目总包从业经验优先。 \n（3）熟悉会计准则、财经法规及税务规章制度，具有较强的文字综合能力，熟练使用办公和财务软件（ERP、久其等）。\n（4）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。\n（5）特别优秀者可酌情放宽有关条件。"]
[8,"财务部主管","大学本科及以上学历，财务、会计、金融、税务等相关专业",null,"⑴ 具有4年以上财务管理、会计核算和税务筹划工作经验；熟悉财务、金融、税务等知识，年龄原则上不超过35周岁。\n⑵ 具有初级及以上专业技术职称。 \n⑶ 熟悉会计准则、财经法规及税务规章制度，具有较强的文字综合能力，熟练使用办公和财务软件（ERP、久其等）。\n⑷遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。"]
[9,"综合管理部部长","大学本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业",null,"（1）具有8年以上大型企业相关工作经历，年龄原则上不超过40周岁。\n（2）具有中级及以上专业技术职称。  \n（3）掌握行政管理、人力资源管理、保密管理等相关制度及政策，具有扎实的文字功底。\n（4）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。\n（5）具有中央企业、大型国有企业的三级企业相关部门副职或相同职级2年及以上任职经历者优先，特别优秀者可酌情放宽有关条件。"]
[10,"综合管理部主管","大学本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业",null,"⑴ 具有4年以上大型企业相关工作经历，年龄原则上不超过35周岁。\n⑵ 具有初级及以上专业技术职称。  \n⑶ 掌握行政管理、人力资源管理、保密管理等相关制度及政策，具有扎实的文字功底。\n⑷ 遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。"]