文章來源：中國通用技術(shù)（集團）控股有限責任公司 發(fā)布時間：2020-11-03
通用技術(shù)創(chuàng)業(yè)投資有限公司成立于2012年，是中國通用技術(shù)集團的全資子公司，專業(yè)從事股權(quán)投資業(yè)務和股權(quán)基金投資與管理業(yè)務。具有良好的連續(xù)投資案例和基金管理案例，具有市場有競爭力的投資業(yè)績和穩(wěn)健專業(yè)的投資風格。
根據(jù)工作需要，通用技術(shù)創(chuàng)業(yè)投資有限公司擬面向集團內(nèi)外公開招聘：財務管理部/出納1名、企業(yè)管理部（暫定名）/人力資源總監(jiān)1名、業(yè)務發(fā)展總監(jiān)1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）出納1名
所在部門：財務管理部
崗位描述：
1、負責公司及基金各類賬戶和資金管理工作，并對公司閑置資金運作提出合理建議；
2、負責公司及基金費用報銷工作；
3、負責保管公司及基金各類銀行票據(jù)及其他有價證券；
4、負責公司及基金部分財務制度的修訂和維護；
5、負責公司及基金資金部分檔案整理及保管；
6、負責公司財務信息化系統(tǒng)及軟硬件維護；
7、負責公司及基金會計檔案整理及保管；
8、配合公司及基金在證券基金業(yè)協(xié)會及監(jiān)管機構(gòu)備案工作；
9、配合公司自有資金項目的國有資產(chǎn)評估及產(chǎn)權(quán)登記工作；
10、配合內(nèi)外部審計、稽查、巡視巡查等工作；
11、領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，年齡30歲以下，會計、財務管理等財會專業(yè)，熟練掌握Excel、Word等辦公軟件；
2、踏實可靠、認真負責、具有良好的團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通能力和工作主動性；
3、具有3年以上股權(quán)投資行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟悉個稅、金融資產(chǎn)的估值，特別是權(quán)益性投資估值者優(yōu)先考慮。
（二）人力資源總監(jiān)1名
所在部門：企業(yè)管理部(暫定名）
崗位描述：
1、建立健全公司人力資源管理體系，為人才引進和體系的搭建、優(yōu)化提供建議；
2、負責崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改，包括員工手冊、公司招聘制度、培訓制度、績效考核制度、薪酬福利制度、人員異動管理制度等；
3、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求持續(xù)完善培訓體系，統(tǒng)籌組織開發(fā)培訓課題、落實培訓計劃，并實現(xiàn)培訓效果轉(zhuǎn)化；
4、做好績效管理的制定與推進，負責相關(guān)的信息或數(shù)據(jù)的收集與匯總，為績效優(yōu)化提供參考；
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
6、負責企業(yè)文化建設(shè)，組織員工企業(yè)文化活動，推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
崗位要求：
1、研究生及以上學歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；有股權(quán)投資行業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉國家及北京市人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)；熟練使用Office辦公軟件；
4、具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力以及問題解決能力和服務意識。
（三）業(yè)務發(fā)展總監(jiān)1名
所在部門：企業(yè)管理部（暫定）
崗位描述：
1、負責收集并匯總股權(quán)投資相關(guān)行業(yè)和監(jiān)管政策及項目信息，及時了解政策導向和相關(guān)具體內(nèi)容，向管理層提報建議和分析；
2、負責建立和維護與行業(yè)相關(guān)部門溝通渠道和良好的互動合作關(guān)系，以及其他利益相關(guān)組織的聯(lián)系，促進公司業(yè)務發(fā)展；
3、負責行業(yè)資源和監(jiān)管支持項目的申報工作、政府有關(guān)資金申請、資質(zhì)申報等；
4、領(lǐng)導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制；
2、具有在政府部門工作或在企業(yè)從事政府關(guān)系的工作經(jīng)歷，熟悉政府工作流程者優(yōu)先考慮；
3、為人誠懇、正直、有激情，具有很強的親和力，能夠承受較強的工作壓力，具有獨立解決問題的能力和較強的觀察力、判斷力和應變力。
二、資格條件
應聘者除符合應聘崗位要求外，同時應具備以下資格條件：
（一）具有較高的職業(yè)素質(zhì)，保密意識、組織紀律性強；
（二）品行端正，廉潔自律，作風嚴謹，團結(jié)協(xié)作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，遵守公司規(guī)章制度，在原單位綜合表現(xiàn)良好，無違法違紀行為和不良記錄；
（三）勤勉敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任感，踏實肯干，能夠承受較強的工作壓力。
三、報名事項
（一）報名截止時間：2020年11月15日
（二）報名材料
1.提交個人履歷一份，內(nèi)容包括：個人基本情況、免冠近照、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及主要業(yè)績、自我評價等；
2.提供資質(zhì)證明材料掃描件（彩色），包括但不限于：身份證、學歷學位證、專業(yè)資格證書、獲獎證書等。
（三）報名方式
請應聘者將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至以下郵箱，郵件主題統(tǒng)一命名為：“應聘崗位+姓名+手機號碼”。
出納簡歷請同時發(fā)送至：hewei@gt.cn，zhangshu@gt.cn；人力資源總監(jiān)、業(yè)務發(fā)展總監(jiān)簡歷至：hewei@gt.cn，zhangbin@gt.cn
【責任編輯：伍全】