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["中国旅游集团旅游金融事业群招聘岗位基本情况及任职要求"]
["序号","部门/单位","招聘岗位","招聘人数","工作地点","主要工作职责","任职要求"]
[1,"审计部","总经理",1,"深圳","1.根据公司发展战略，全面统筹公司内部审计工作的战略实施规则，统筹指导、监督所属企业落实。 \n2.建立并完善公司内部审计管理体系，制定和完善内部审计管理制度研究，建立适合公司发展的内部审计工作管理模式。\n3.向公司提供有关与内部审计管理方面的建议，并致力于提高公司的内控管理水平。\n4.负责公司审计工作计划的组织实施，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行，并对各所属企业审计部门的组织管理进行联系指导。\n5.负责本部门的组织和团队建设，确保部门运作顺畅、高效，培养部门员工，提高工作能力。\n6.完成上级单位及领导交办的其他工作。","1.年龄45岁及以下（条件优异者可适当放宽）。\n2.本科及以上学历，具有内部审计、金融与财经、合规与内控管理等相关专业知识。\n3.五年以上相关经验，具有金融类企业审计工作经验者优先，具备审计师、经济师等职业资格者优先。\n4.熟悉内地和香港相关法律法规，熟悉内部审计日常管理工作，具有较强的组织协调能力、学习能力和执行力；较强的全局观念和责任意识，作风严谨。\n5.熟练使用常用办公软件,具有较强的书面写作能力。\n6.身体健康，思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和职业操守，无违法违纪行为。\n"]
[2,"旅游供应链金融产品中心","总经理",1,"深圳","1.负责研究旅游行业发展趋势和产业链需求，研发B端综合特色金融模式；\n2.负责协调各金融业务单元和市场合作方，向集团及上下游产业链提供业务发展所需资金；\n3.负责挖掘旅游行业企业的投融资需求，提供综合金融解决方案；\n4.在满足各相关业务单元风控条件和决策要求前提下，促成旅游特色金融业务落地；\n5.负责持续维护项目投后管理，避免出现不良资产；\n6.持续协同推动投融资合作企业与集团主业协同合作，为集团培养孵化并购标的和对象。\n7.负责本部门的组织和团队建设，确保部门运作顺畅、高效，培养部门员工，提高工作能力；\n8.完成上级单位及领导交办的其他工作。","1.年龄45岁及以下（条件优异者可适当放宽）。\n2.本科及以上学历，具有工商管理、企业管理、财务、金融、经济等相关专业知识。\n3.八年以上金融行业相关工作经验，五年以上管理经验。\n4.具有良好的沟通协调能力，能够协调各利益相关方的关系，推动工作落地；较强的分析判断能力，能够准确定位问题及原因、落实问题解决办法；丰富的专业经验和优秀的执行力，有效落实各项管理体系。\n5.熟练使用常用办公软件。\n6.身体健康，思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和职业操守，无违法违纪行为。"]
[3,"旅游消费金融产品中心","总经理",1,"深圳","1.负责研究旅游行业发展趋势和游客消费者的行为模式与需求，创新C端综合特色金融模式；\n2.负责服务旅游消费场景，接入消费分期、消费授信、旅游保险等面向游客消费者的特色金融产品的研发推广，协助集团主业业务转型升级；\n3.负责对接其他具有旅游相关场景客源基础的机构或企业，提出综合金融解决方案；\n4.负责协同技术开发部门提升产品体验，促成业务落地；\n5.负责将外部零售客源转化为集团旅游主业客户，提升游客对集团旅游主业产品的交叉销售率和重复购买率。\n6.负责本部门的组织和团队建设，确保部门运作顺畅、高效，培养部门员工，提高工作能力；\n7.完成上级单位及领导交办的其他工作。\n","1.年龄45岁及以下（条件优异者可适当放宽）。\n2.本科及以上学历，具有工商管理、企业管理、财务、金融、经济等相关专业知识。\n3.八年以上金融行业相关工作经验，五年以上管理经验。具有银行零售业务工作经验优先。\n4.具有良好的沟通协调能力，能够协调各利益相关方的关系，推动工作落地；较强的分析判断能力，能够准确定位问题及原因、落实问题解决办法；丰富的专业经验和优秀的执行力，有效落实各项管理体系。\n5.熟练使用常用办公软件。\n6.身体健康，思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和职业操守，无违法违纪行为。"]