文章來(lái)源:中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間:2023-05-17
從踏入煤礦的那一刻起,他就在心里埋下了一粒種子:要將煤礦視為創(chuàng)新陣地,經(jīng)常琢磨,經(jīng)常研究,用智慧創(chuàng)效、用技能創(chuàng)新、用技巧攻關(guān)。這是他的一份堅(jiān)守,一輩子的執(zhí)著。
李正甲,標(biāo)準(zhǔn)的山東人,樸實(shí)、爽快而且厚道。他從事煤礦工作20多年,度過(guò)了無(wú)數(shù)個(gè)不眠之夜。他徹夜安全檢修,為的是工友們的平安作業(yè);他通宵研發(fā)創(chuàng)新,為的是推進(jìn)技能創(chuàng)新;他加強(qiáng)青年員工的培訓(xùn),為的是煤礦技能人才的“滿園春色”。作為一路前行的煤炭人,他身上體現(xiàn)的是一種煤科精神,一份責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

1992年,李正甲技校畢業(yè),進(jìn)入煤礦成為一名綜采維修電工,一干就是15年。2006年,32歲的他躊躇滿志的來(lái)到內(nèi)蒙古鄂爾多斯,來(lái)到位置偏遠(yuǎn)、環(huán)境荒涼的納林廟煤礦二號(hào)井,開(kāi)啟新的技術(shù)創(chuàng)新之路。
李正甲以解決安全生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題為著力點(diǎn),大膽創(chuàng)新、小心求證。2007年任隊(duì)長(zhǎng)期間,完成了“大采高工作面采煤機(jī)機(jī)載照明”、“綜采工作面三機(jī)冷卻水回收”兩個(gè)成果,提高了截割速度和工程質(zhì)量,節(jié)省了寶貴的水資源。2011年,為解決副斜井運(yùn)輸過(guò)程中阻止跑車事故發(fā)生這一難題,他和同事開(kāi)始了近2年的走訪、查詢和實(shí)驗(yàn),查閱了大量的資料,走訪多個(gè)廠家,成功研發(fā)了無(wú)軌膠輪車阻車裝置,有效避免了副斜井運(yùn)輸過(guò)程中跑車事故發(fā)生,填補(bǔ)了煤礦斜井主動(dòng)阻車技術(shù)的空白,取得了發(fā)明專利,得到了行業(yè)管理部門和同行業(yè)的積極肯定,并在全國(guó)多座煤礦推廣應(yīng)用。
工匠之心,在于嚴(yán)謹(jǐn)。2017年,李正甲組織設(shè)計(jì)制造“綜采工作面轉(zhuǎn)載機(jī)進(jìn)料口破大塊裝置”,僅納二礦每年可創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益約8400萬(wàn)元,安全效益更是無(wú)法估量,該專利成果榮獲中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)2020年全國(guó)煤礦優(yōu)秀“五小”創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。針對(duì)納二礦原煤塊煤率一直在28%左右徘徊的實(shí)際,他提出從源頭提高塊煤、從過(guò)程降低損耗、從倉(cāng)儲(chǔ)細(xì)化管理的整體方案,使全礦井塊煤率提高到48%,每年為企業(yè)增加效益約6400萬(wàn)元。
機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。技校畢業(yè)的他,先后取得大專學(xué)歷、本科學(xué)歷和碩士學(xué)位;從一名學(xué)徒工成長(zhǎng)為技師、高級(jí)技師、煤炭行業(yè)技能大師,并先后獲得煤炭行業(yè)技術(shù)能手、煤炭行業(yè)技能大師等榮譽(yù)稱號(hào)。2019年5月,被評(píng)為全國(guó)能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)“大國(guó)工匠”。2021年,被人力資源和社會(huì)保障部評(píng)為“全國(guó)技術(shù)能手”。
2014年,李正甲和一批業(yè)務(wù)技術(shù)精、品行正、作風(fēng)實(shí)的專業(yè)技術(shù)人員、技能大師等一起,共同成立技能大師工作室。2015年,工作室被中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)命名為“煤炭行業(yè)技能大師工作室”。他堅(jiān)持“實(shí)學(xué)、實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操”的原則,把“傳絕技、帶高徒、重現(xiàn)場(chǎng)、出成果”作為首要任務(wù),堅(jiān)持“大拿當(dāng)教員、現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)課堂、案例當(dāng)教材”的培訓(xùn)方式,因材施教,簽訂師徒協(xié)議,通過(guò)“以師帶徒”傳幫帶方式,促進(jìn)一線員工快速成長(zhǎng)。工作室先后培養(yǎng)出全國(guó)煤炭行業(yè)技能大師3名、優(yōu)秀技能人才15名,基層管理人員30余名,1人獲“全國(guó)十大杰出礦工”榮譽(yù)稱號(hào),2人獲“百名感動(dòng)中國(guó)的礦工”稱號(hào),輸出整建制班組4個(gè),中層及以上管理人員20余人,實(shí)現(xiàn)了技能人才的“滿園春色”。
多年來(lái),在李正甲的主持和帶領(lǐng)下,工作室獲得國(guó)家專利10余項(xiàng),針對(duì)煤礦現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的小發(fā)明、小改造20余項(xiàng);發(fā)表科技論文近30篇、編寫(xiě)專著2部、申請(qǐng)基金項(xiàng)目4項(xiàng)。
他把職業(yè)當(dāng)事業(yè),把責(zé)任當(dāng)己任,他的很多想法、做法和成果在周邊礦區(qū)已經(jīng)得到推廣;他把愛(ài)崗敬業(yè)落實(shí)到工作中,體現(xiàn)在行動(dòng)上;他就是煤炭產(chǎn)業(yè)的“大國(guó)工匠”。
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