四川國資國企“點對點”精準幫扶 涼山州7519名群眾實現(xiàn)就地就近務(wù)工增收
四川國資國企“點對點”精準幫扶 涼山州7519名群眾實現(xiàn)就地就近務(wù)工增收
文章來源：四川省國資委 發(fā)布時間：2021-12-28
今年以來，四川省國資國企依托在涼工程、產(chǎn)業(yè)項目和行業(yè)院校，采取“項目用工招錄一批、產(chǎn)業(yè)吸納解決一批、定向招錄培養(yǎng)一批”等多種形式，幫助解決脫貧群眾特別是脫貧攻堅易地扶貧集中安置點脫貧群眾務(wù)工就業(yè)問題。截至12月20日，共招用7519名以涼山州脫貧群眾為主體的富余勞動力，其中，來自涼山州集中安置點的脫貧群眾1654名。
強化溝通，“供”“需”精準對接。與涼山州相關(guān)職能部門建立情況通報、數(shù)據(jù)交換、協(xié)同配合等工作機制，全面摸清脫貧群眾就業(yè)意愿、技能水平和企業(yè)用工需求、崗位要求“四個底數(shù)”。4次召開工作推進會深化企地合作，“面對面”疏通就業(yè)用工“堵點”“難點”問題。從直接吸納就業(yè)、就地就近務(wù)工、入校招聘就業(yè)、跨區(qū)域轉(zhuǎn)移就業(yè)4個方面，分層次摸清能夠幫助解決的就業(yè)底數(shù)，建立相關(guān)臺賬。從9萬余名安置點脫貧群眾中篩選出3千余名符合用工需求的富余勞動力，對照“四個底數(shù)”“點對點”聯(lián)系招錄。
靈活方式，“能”“用”分類匹配。按照就近就地招錄原則，組織16戶企業(yè)的59個在涼工程和產(chǎn)業(yè)項目，采取成熟一個招錄一個的方式開展就業(yè)幫扶。對技術(shù)含量低的崗位，或已具備一定就業(yè)技能的脫貧群眾，“一對一”招錄到崗；對沒有達到崗位技能要求，但能通過短時間培訓上崗的脫貧群眾，按照先招后用、邊學邊用原則招錄上崗；對需要有相關(guān)資質(zhì)的崗位，提前明確用工意向和上崗標準，待地方職能部門組織培訓后擇優(yōu)招錄；對就業(yè)意愿強烈，愿意轉(zhuǎn)移就業(yè)的安置點脫貧群眾，在企業(yè)明確提供具體崗位前提下，由屬地相關(guān)部門進行統(tǒng)籌，抓緊實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
豐富路徑，“遠”“近”統(tǒng)籌推動。依托企業(yè)行業(yè)（系統(tǒng)）直屬院校，采取定向培養(yǎng)、定向招錄的方式，宣傳動員適齡脫貧學生免費報讀，掌握一技之長，持證穩(wěn)定就業(yè)。水電五局依托自身培訓學院從金陽縣招錄17名脫貧學子讀書培訓，并已解決12人就業(yè)問題。依托企業(yè)工程項目，吸引搬遷群眾就業(yè)，帶動持續(xù)穩(wěn)定增收。蜀道集團依托沿江高速寧南樞紐互通等項目，吸引千余名當?shù)毓と藙?wù)工。水電五局成昆鐵路峨米項目通過聯(lián)合培養(yǎng)，吸引當?shù)?00余人就業(yè)，其中專門引進招錄的水電工、焊工等技能人才60余名。
【責任編輯：語謙】