文章來源:宣傳工作局 發(fā)布時間:2015-01-22
2015年1月20日,中央企業(yè)品牌文化專題交流會在中國南車舉行,中央企業(yè)和中國南車下屬企業(yè)負責企業(yè)文化、品牌工作的同志約100多人參加了交流活動。品牌文化專題交流副組長單位、中國南車集團黨委副書記陳大洋出席會議并致辭。華為技術公司中國區(qū)品牌部部長李博、招商局集團辦公廳副主任李亞東應邀作經(jīng)驗交流。國資委宣傳局有關同志出席交流活動。

陳大洋在致辭中首先向與會代表致以熱烈的歡迎,同時簡要介紹了中國南車改革發(fā)展的基本歷程,以及在品牌文化建設方面的經(jīng)驗和體會,表示企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,品牌則是企業(yè)文化的外顯,凝聚了文化、產(chǎn)品、技術、質量、管理、商業(yè)模式等一系列要素,是無法復制的核心競爭力和打造世界一流企業(yè)的必要條件。中國南車將按照國資委的要求,認真學習借鑒兄弟企業(yè)的先進經(jīng)驗,持續(xù)推進品牌建設,不斷提升企業(yè)核心競爭力,努力打造國際化的世界一流企業(yè)和一流品牌。

李博、李亞東聚焦與會代表共同關注的品牌文化建設熱點問題,通過大量經(jīng)典案例,以深入淺出的講解、樸素獨到的分析、詼諧幽默的語言,介紹了華為公司和招商局集團在品牌文化建設方面的探索和思考,分享了品牌文化建設工作經(jīng)驗,使與會人員深受啟發(fā),獲益匪淺。大家一致認為,用專題組這種工作形式搭建交流平臺非常必要,交流活動可以做到小型多樣,針對性強,符合企業(yè)的需要,特別是本次交流活動選擇的兩家企業(yè)品牌影響力大,社會認可度高,企業(yè)發(fā)展前景良好,分享的工作經(jīng)驗實用有效,應該舉辦類似的活動。交流活動期間,還下發(fā)了品牌文化調查問卷,借交流活動進行了中央企業(yè)品牌文化建設情況摸底調查。

2013年10月,根據(jù)工作需要,宣傳局建立了中央企業(yè)企業(yè)文化工作專題交流機制,設立了價值理念體系、主文化與亞文化、文化融合、跨文化管理、品牌文化、EAP(員工幫助計劃)、企業(yè)文化考核評價、專項文化等八個專題交流組,著力推動企業(yè)及時總結企業(yè)文化工作經(jīng)驗,有針對性地研究和解決相關問題。一年多以來,各組充分利用專題交流組平臺,積極謀劃,創(chuàng)新載體,采取授課、參觀、座談、調查等多種方式請進來、走出去,交流學習,借鑒提高,較好的推動了企業(yè)文化工作的開展,有效地促進了企業(yè)文化相關專題的實踐探索和理論研究。
